Hoe we er in no time voor zorgen dat je door middel van opleidingen en persoonlijke begeleidingen vol zelfvertrouwen op de werklvoer staat.
Bij MIRA hoef je geen ervaring te hebben om aan de slag te gaan. Ons voornaamste ingrediënt tot succes is de motivatie van de mensen in ons team. Met motivatie kom je bij MIRA het snelst vooruit en giet daar een saus van MIRA begeleiding over en je bent in no time een volwaardig lid van het team.
In ons kennismakingsgesprek leggen we effectief de focus op het leren kennen van de de persoon. Door middel van enkele vragen testen we ook al een beetje de motivatie. Indien we te horen krijgen wat we willen horen dan mag de persoon in kwestie verder naar de basisopleiding. In deze basisopleiding brengen we naast enkele basisskills ook onze visie en tips en tricks bij. Het zorgt er voor dat je vol zelfvertrouwen aan de slag kan op de eerste opdracht.
Maar hier stopt het dus niet. Naast onze basisopleiding zetten we in op maximale begeleiding van onze mensen op opdracht. Van onze teamleaders wordt verwacht dat ze nieuwe mensen maximaal op sleeptouw nemen en begeleiden. Deze begeleiding zorgt er voor dat onze nieuwe krachten heel snel naar een nieuw niveau getild worden.
Tot slot worden om de zo veel tijd extra opleidingen voorzien voor onze mensen. We hebben een standaard baropleiding, een baropleiding met een focus op cocktails in functie van de festivals waar we tewerk gesteld worden en een teamleaderopleiding om onze vaste gezichten op te leiden tot ware teamleaders om onze poules te begeleiden op locatie.
Toekomstgericht willen we daar nog verder in gaan, door middel van gebruik van de app Mobitrain en door extra externe opleidingen willen we het ware potentieel van iedereen in ons team tot uiting laten komen.